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职位信息

  • 面议
  • 不限 / 经验 4年以上 / 性别:不限 / 年龄26
  • 招聘1人

职位描述

工作职责: 1、代表总经理对各部门、各岗位的工作情况行使监督权、检查权、奖惩权; 2、检查各部门、各岗位是否按公司各项相关规章制度、程序文件、管理制度、作业流程、岗位说明书等规定进行作业, 对公司流程/制度的总体运作进行有效、全面的监督和维护; 3、主持召开公司管理层周例会及月度会议,审核各部门的工作总结及计划,对各部门工作进度提出评价意见,促进各部门工作效率的提升; 4、及时向总经理反馈和汇报在稽核工作中遇到的各种规章制度、程序文件、管理办法、作业流程、岗位说明书等规定的缺陷并提出建议。 任职要求: 1、行政管理、人力资源管理等有关专业,大专以上学历; 2、具5年以上人事行政管理或总经理助理工作经验; 3、具较强的沟通协调能力,做事果断,执行力强; 4、熟悉操作办公系统软件。
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